В этом году вступил в силу закон, который впервые утвердил право за родителями детей с ограниченными возможностями здоровья оформлять не 4 дополнительных дня в году каждый месяц, а накапливать их и оформлять по мере необходимости.
Например, когда ребенку надо проходить очередное плановое лечение далеко от дома (а это именно так зачастую и происходит), а отпуска родителей для сопровождения ребенка в больнице не хватает. В таких случаях раньше родителям нужно было брать дни или недели за свой счет, а это очень накладно для бюджета семьи со сложным ребенком. Поэтому, когда закон вышел, для многих родителей детей-инвалидов он стал спасением и в плане психологического комфорта ребенка, и сохранения денег мам и пап для гораздо более важных целей, чем оформление дней за свой счет на работе.
Социальный фонд России (СФР) разъяснил следующие вопросы:
имеет ли право работник, проживающий отдельно от ребенка-инвалида (в другом городе), на дополнительные выходные оплачиваемые дни по уходу за таким ребенком;
если да, то нужно ли запрашивать у работника дополнительные документы (билеты в город, где проживает ребенок-инвалид).
Совместное проживание на одной жилплощади родителя не является обязательным условием предоставления дополнительных выходных дней. Перечень документов на предоставление четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом не содержит документов, подтверждающих фактическое нахождения родителя с ребенком-инвалидом.
Также в СФР пояснили, что дополнительные оплачиваемые выходные дни не предоставляются родителю:
в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска,
отпуска без сохранения заработной платы,
отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Важно!
При этом у другого родителя сохраняется право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.
Иные причины отказа в предоставлении родителю дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом отсутствуют.
https://vk.com/public213469571
НПА: Постановление Правительства РФ от 13 октября 2014 г. N 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами», Письмо Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 22 июня 2023 г. № 19-02/69809л; письмо Минтруда России от 28 марта 2016 г. № 17-1/ООГ-451.
