Проект стартует в Ростовской области уже в сентябре.
Ключевые особенности программы:
— Формат обучения: интерактивный, с акцентом на практику.
— Лекции-дискуссии,
— Проектно-аналитические игры,
— Тренинги и групповая работа,
— Культурно-просветительские мероприятия,
— Управленческие мастерские (главный акцент).
Управленческие мастерские:
1. Мастерская команд – обучение созданию и управлению командами.
2. Мастерская коммуникаций – работа в публичном пространстве.
3. Мастерская стратегий – навыки стратегического планирования.
Как отмечает Наталья Брюханова (директор учебно-научного центра РАНХиГС), эти мастерские — не просто лекции, а разбор реальных кейсов** с экспертами, что помогает «приземлить» теорию на практику.
Цель программы:
Дать военнослужащим **новые компетенции** для работы в органах власти, на предприятиях и в учреждениях.
Глава Донского региона Юрий Слюсарь подчеркивает, что задача властей — помочь участникам СВО интегрироваться в управленческую команду региона.
Программа является аналогом федерального проекта «Время героев» и рассчитана на 105 участников. Обучение продлится год на базе Южно-Российского института управления РАНХиГС.
Этот проект — важный шаг в адаптации военных к гражданской жизни и их профессиональной реализации после службы.
